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我司召開爭創省屬監管企業文明標兵單位動員大會
發布時間：
2012-10-28
來源：
2012年10月16日上午，公司在十九樓多功能廳召開爭創省屬監管企業文明標兵單位動員大會。會議由文明單位創建領導小組組織召開，副組長羅雁飛董秘首先作了動員講話，隨后領導小組辦公室吳琴主任對我司迎接省屬監管文明單位復檢暨爭創省屬監管企業文明標兵單位工作做了具體安排?？偨浝硎?、總部全體員工及優鮮公司經理級以上員工參加了動員大會。? 新五豐于2010年評為省屬監
與會人員認真學習文明單位創建資料
2012年10月16日上午，公司在十九樓多功能廳召開爭創省屬監管企業文明標兵單位動員大會。會議由文明單位創建領導小組組織召開，副組長羅雁飛董秘首先作了動員講話，隨后領導小組辦公室吳琴主任對我司迎接省屬監管文明單位復檢暨爭創省屬監管企業文明標兵單位工作做了具體安排?？偨浝硎?、總部全體員工及優鮮公司經理級以上員工參加了動員大會。
新五豐于2010年評為省屬監管企業文明單位，兩年過去了，我司始終繼承與發揚優良傳統，注重深化文明創建工作，以創建促發展、以發展帶創建、群策群力，扎實推進。文明溝通、文明辦事、文明做人已成為企業文化的一部分，深入人心。通過深入推進文明創建工作，有力地促進了企業生產經營，保障了公司“創新驅動、轉型升級”戰略目標的逐步實現。
羅雁飛董秘在會議上向全體員工系統的闡述了文明單位創建工作的重要意義，強調了文明單位創建的正確方法，她指出：“文明單位創建是一項全局性的工作。搞好精神文明創建,統一思想是前提,明確任務是重點,把握方法是基礎,加強領導是保證。文明創建應從自己的一言一行做起,從身邊的小事做起,扎扎實實做好工作,只有這樣，在文明創建工作中，大家才能收獲更文明的行為、更優美的環境、更純凈的心靈”。
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