2012 年
11 月
02
省國資委文明辦曾壽彬處長一行到我司考察文明創建工作
2012-11-02
10月31日,湖南省國資委文明辦曾壽彬處長一行來到新五豐,對我司2010屆“省屬監管企業文明單位”進行復查驗收,并考評我司“省屬監管企業文明標兵單位”的創建工作。糧油食品進出口集團馬洪書記陪同視察,何軍總經理作了專題工作匯報,厲奕鋒副總經理,易莉副總經理等五位高管參加了匯報會。? 省國資委文明辦領導首先聽取了我司近年來經營管理、黨組織建設、團隊建設及精神文
2012 年
10 月
28
我司召開爭創省屬監管企業文明標兵單位動員大會
2012-10-28
2012年10月16日上午,公司在十九樓多功能廳召開爭創省屬監管企業文明標兵單位動員大會。會議由文明單位創建領導小組組織召開,副組長羅雁飛董秘首先作了動員講話,隨后領導小組辦公室吳琴主任對我司迎接省屬監管文明單位復檢暨爭創省屬監管企業文明標兵單位工作做了具體安排??偨浝硎?、總部全體員工及優鮮公司經理級以上員工參加了動員大會。? 新五豐于2010年評為省屬監
2012 年
10 月
15
湖南省科技重大專項“生豬適度規模清潔養殖模式關鍵技術研究與集成示范”在我司順利通過驗收
2012-10-15
2012年10月12日,由我司牽頭實施的湖南省科技重大專項“生豬適度規模清潔養殖模式關鍵技術研究與集成示范”,通過了湖南省科學技術廳專家組驗收。省科技廳黨組成員、紀檢組長楊薇,廳重大項目辦等有關處室負責人出席驗收會。? 省科技重大專項“生豬適度規模清潔養殖模式關鍵技術研究與集成示范”,是針對湖南的氣候特點和農業資源特色,以“長株潭兩型社會”綜合配套改革實驗
2012 年
08 月
10
苦練內功、抓住機遇、逆勢而上——公司召開2012年半年度運營會議
2012-08-10
2012年8月2-3日,公司在十九樓多功能廳召開了2012年半年度運營會議。公司高管,各部門、分子公司第一負責人參加了會議。? 會議首先由總經理助理李劍鋒作《2012年半年度運營管理分析報告》,對2012年上半年公司情況進行了整體及分板塊運營分析,針對目前生豬行情低迷的市場情況,提出了在全公司范圍內加強節約意識,降本增效的建議。隨后各部門、分子公司第一負責
2012 年
06 月
29
公司梯隊人才培養之《基于團隊的有效溝通》順利實施
2012-06-29
6月20日至21日,公司總部人力資源部啟動了年度梯隊人才培養第一課——《基于團隊的有效溝通》,公司總部、養殖、飼料、鮮肉板塊共39名二級經營梯隊人才參加了培訓。? 此次培訓旨在幫助梯隊人才掌握團隊有效溝通的方法,提升其溝通能力與技巧,改善當前梯隊人才在溝通方面的短板。為確保培訓效果,人力資源部協同馬斌教授在前期做了充分的培訓調研工作,通過調研結果分析收集了
2012 年
06 月
04
新五豐當選中國畜牧行業百強優秀企業
2012-06-04
2012年5月17日—18日,中國畜牧業協會豬業分會第三次會員代表大會、中國畜牧業協會三屆二次常務理事會、中國畜牧業協會第二屆“先進工作者”、“百強企業”頒獎晚會在南京隆重舉行。新五豐何軍總經理、易莉總監應邀參加了此系列會議。? 在中國畜牧業協會豬業分會第三次會員代表大會上,張寶文會長為大會致開幕辭,張會長在致辭中高度評價了豬業分會二屆理事會所做的工作,他